「畢業即失業」——這屆年輕人正用最殘酷的方式，撕開「學歷崇拜」的遮羞布。2025年，當1335萬考生沖過高考獨木橋，等待他們的卻是「史上最難就業季」：1222萬的大學生倒在畢業前夕。 1222萬——這一創紀錄的數字，是今年即將畢業的大學生數量。正在奔赴職場的他們組成了「史上最大應屆生求職潮」。 與這一龐大求職群體形成鮮明對比的是：智聯招聘數據顯示，2024屆碩士及博士畢業生offer獲取率為44.4%，不僅同比下降12.3%，更是低於本科畢業生的45.4%。本科畢業生則低於大專畢業生的56.6%。 求職難，是當前海量大學生的切身感受，背後引出了一個熱門話題——「學歷貶值」。 這種趨勢短時間內難以緩解，大學生畢業人數仍將逐年增長，直至2038年達到1445萬人為頂峰。這意味著只有2017年後出生的人，才能避開大學生求職的高峰期。 有人開玩笑說：「21世紀最貴的是人才，21世紀貶值最快的卻是學歷。」 2025屆高校畢業生就業率不足50%，而20年前這個數字是80%； 文科生集體破防：漢語言文學、行政管理等專業就業率跌破30%，考公考編「千人崗」成常態； 學歷倒掛：北上廣深外賣員中本科生占比超30%，研究生爭搶街道辦崗位引熱議。有人戲言，男騎手送外賣給女主播，工資打賞女主播，女主播收到打賞點外賣吃，形成了經濟循環。但現在，男騎手選擇存錢，不再打賞，自媒體市場，地攤經濟趨於飽和，年邁的勞動者，年輕的無有力技能的勞動者，怎麽消費，怎麽生存。 更魔幻的是，當企業喊著「用工荒」時，技術工種缺口卻高達2000萬——一邊是大學生在簡歷海中沈浮，一邊是藍領工人月薪過萬卻無人問津。這場供需錯配的荒誕劇，究竟是誰在導演？ 過去20年，中國高校擴招讓大學生數量暴漲8倍，但就業市場卻用一盆冷水澆醒了所有人： 「孔乙己的長衫」：碩士生送外賣、博士生考公的新聞屢見不鮮，年輕人自嘲「脫不下長衫」； 專業鄙視鏈：985廢物小組、二本學渣聯盟等網絡社群崛起，折射出群體性焦慮； 企業用人邏輯：大廠HR直言：「現在招實習生，清北復交是門檻，但真正能幹活的，往往是職校出來的技術骨幹。」 當學歷成為「安慰劑」，教育究竟是為了培養人才，還是製造泡沫？ 中國人到底是多了還是少了，中國到底是缺人還是不缺人，差不多是個迷一樣的存在，你要說現在人少，可是有大量的人沒有工作，5月份16-24歲城鎮青年人失業率為22.9%。今年畢業的近1222萬的大學生，正常就業的差不多也就30%左右，你要是說中國人口太多，網上天天在喊人口危機，國家也在說老齡化危機，生育率暴跌危機，國家不得不出臺開放二胎、三胎的政策，並出臺各種生育補貼，那中國到底是人多了還是少了？ 據中國國家統計局6月3日公布數據顯示，5月份，16-24歲城鎮青年人失業率為22.9%，2月、3月、4月，青年失業率分別為21.2%、21.4%、22.3%。5月份，16-24歲城鎮青年人失業率為22.9%，比上月上升0.6個百分點。一次次創歷史新高，差不多每5個青年人，就有一個處於失業狀態，每100個人，差不多有20個人失業。這還不包括廣大的農村人口和靈活就業人員。 再看看今年大學生的就業情況，現在有經驗的年輕人都不好找工作，剛出校門的大學生，沒有任何工作技能，更是難上加難，加上現在經濟處於下行周期，企業根本沒有多余的財力和精力來培養大學生，根據教育部有關部門統計，今年畢業的大學生，正常找到工作的，也就20%-30%左右。每10個人，就有7個沒能正常就業。那怎麽辦，啃老，或考研考公，所謂慢就業唄。畢業即失業，成為大學生的常態。 沒找到工作的痛苦，上班的也不好過。面對經濟大環境沖擊，這兩年企業也是苦苦掙紮，艱難度日。降薪已經成為常態，很多地方甚至拖欠員工工資，就連編製內的工資比往年降了差不多三成，獎金基本是沒有了，拖欠員工工資不僅在私企裏存在，就連體製內單位都出現拖欠員工工資的情況，據澎湃新聞視頻報道，5月19日遼寧丹東振安區醫院部分職工反映，已經連續五個月沒有發工資，醫院還欠了二十多年的養老保險，還有取暖費沒有報，公積金從來沒有繳納過，「從2000年到現在，工資裏該扣扣，醫院裏沒給我們繳」，該名職工表示原因是醫院效益不好。 中國的人口是不是太多了，勞動力的供給，大大超出了勞動力的需求，中國出現了大量的勞動力剩余，中國人是不是太多了，可從另一個角度看，中國又出現了人口危機，提前進入了老齡化社會，中國很有可能未富先老，所謂老齡化社會，就是新生嬰兒越來越少，生育率越來越低，於是社會中的年輕人占比越來越少，老年人占比越來越多，2021年中國65歲及以上老年人口2.2億,占總人口比重達15.6%。按照聯合國標準，65歲以上人口的占比超過7%即為「老齡化社會」，14%以上為「老齡社會」，超過20%為「超老齡社會」。這標誌著中國正式進入「老齡社會」。 中國不但進入了老齡化社會，而且已經基本不可逆轉，因為，新生嬰兒逐年降低，且趨勢越來越嚴重，越來越惡化，2016年「全面二孩」政策實行，當年出生人口攀升至1786萬，2017年後開始不斷下滑；2024 年中國出生人口僅 954 萬，人口凈增長僅 0.1%，持續徘徊在負增長邊緣。中國目前總和生育率為1.07，意味著平均一個婦女只生1.07個嬰兒，意味著200個人（100個男人和100個女人），只有107個後代，中國馬上進入人口負增長階段，中國，很可能已經未富先老，從這個角度看，中國人又太少了，特別是年輕人，特別是新生嬰兒，太少了。因此，國家不得不出臺專門的補救措施，畢竟，人是國之根本，人是一切的根基，一邊是大量年輕人找不到工作，勞動力嚴重過剩；一邊是人口危機，新生嬰兒數量逐年減少，回到最初的問題，那中國人到底是多了還是少了，看你從什麽角度看，站在個人的角度看，站在普通老百姓視角看，中國人均資源太少，就業機會不多，老百姓收入不高，競爭激烈，人確實有點多。1222萬的大學畢業生，盡管製造業有很強的用工需求，但對這些大學生來說，寒窗苦讀二十載，也很難接受自己進入工廠，每天和流水線相伴。 這是產業端和就業端的錯配。 一些大學還會把畢業生送到工廠裏面去「打螺絲」，盡管很多人大學生不情願，但為了畢業為了拿到證書，很多人也不得不去工廠裏幹三個月甚至是半年。 好的工作機會越來越稀缺，但畢業的人卻越來越多，最終這會導致大學校園裏的內卷。 大家卷得還不夠，996不算什麽，最好997。大家的工資也太多，最好再往下降點，有著名經濟學家建議不能提高勞動者工資。 在他們看來，不但要降低工資，如果勞動者能自帶幹糧，不要工資，那最好了，「可以讓大學生付費上班，然後企業加強培訓，讓員工付費獲得的經驗物超所值。這樣企業就有現金流度過難關了，大學生也都就業了，兩全其美。」 所以你看，人多還是人少，看你站在什麽角度看問題，站在資本的角度，最好5個人搶一個工作崗位，50個人搶一個工作崗位，你們為一個工作崗位打得頭破血流才好呢，從這個角度看，人永遠不夠，人永遠太少，大家要多生，但站在我們普通人的角度看，生兒生女為的是什麽？不是為了他們將來做牛做馬，是為了他們有一個幸福的將來，有一個精彩的人生。為了他們能幸福快樂的成長. 但這一切的前提是，經濟上大家能負擔得起，生得起養得起，育得起，否則只能躺平，不婚不育。如果不能，寧願不生，就這麽簡單， 老百姓就是人口紅利、是成本，是一串串冰冷的數字。所以他們天天喊著年輕人不願意進工廠了，年輕人不願意生娃了，人口紅利沒有了，產業競爭力沒有了。急得不行的樣子，經過那麽多年的發展，經濟規模已經世界排名第二，難道我們還要停留在跟別人拼人口紅利的階段，還需要血汗工廠來支撐，那我們發展經濟的目的是什麽，再說，人口多了，經濟就一定增長嗎，人口少了，經濟一定就不行嗎，韓國5100萬人口，還沒有中國一個省的人口多，但韓國已經成為發達國家。印度，人口再多，也是一個貧窮落後的國家，中國人是多了還是少了？那得看你站在什麽立場問這個問題，從哪個角度解讀這個問題，然後你就得出不同的解決方法，專家們天天擔心中國人口紅利問題，擔心年輕人為什麽不結婚不生娃，為什麽中國的生育率在全世界排名倒數，甚至比日本韓國還低，為什麽大量年輕人不婚不育， 前幾年做生意的人生意好，是因為大家敢花錢，大家都在透支消費，一個月花三千都是少的，有的一個月六千，八千甚至幾萬塊，而現在大家都在節衣縮食，拼命的存錢還賬，相當於回到以前的那個狀態了，脫離歐美，回歸丐開前。 高達23%的青年失業率，1222多萬大學生畢業即失業，人們收入的增長跟不上經濟的增長，更別說跟上房價的增長，財富生產出來，大部分被資本劃走了，被操刀者劃走了，剩下一點殘渣，落到勞動者的碗裏，當生存環境惡劣的時候，連動物都會減少生育，這才是問題的關鍵所在，所以，解決問題的辦法也很簡單，就看願不願去做，那就是在做大蛋糕的同時，分好蛋糕，讓勞動者收入增長的速度，跟上經濟發展的速度，跟上房價上漲的速度，大家一起把蛋糕做大，把經濟做成了世界第二，那在切蛋糕時，能不能往勞動者這邊，稍稍移那麽一點點。 那時，看似困難的問題，就這麽簡單地解決了，很難吧，很難嗎？ #大學生就業#畢業#供需錯配