0:00 Intro 1:26 為何不自己頭？要找獵頭顧問？ 4:30 獵頭怎麼找人選？ 6:45 如何篩選適合的人？ 7:27 乾貨：怎樣的技能比較熱門？ 9:22 配對成功率多少？ 10:16 一個人可以拿到多少面試機會？ 12:32 學歷的影響 16:19 薪水的級距 17:38 年薪100、200萬的條件 18:35 不能用英文溝通會有影響嗎？ 20:39 前後端薪水差別、前端300萬 22:35 年資重要嗎？ 23:29 兩百萬年薪要有怎樣的條件 27:03 一次跳槽薪水變1.5倍 28:47 議價空間多大？ 29:30 不清楚自己價值的人選 30:08 薪水開太「低」的經驗 32:02 薪水開太「高」的經驗 33:50 獵頭處理的職位通常都100萬以上？ 34:39 進入Q&A 35:07 104要填寫過去的薪資嗎？ 37:10 學歷、工作經驗、作品集的權重？ 38:42 被資遣的經歷是否該隱藏 39:29 轉行又回原來行業，面試官會怎麼看？ 40:14 被問到技術能力，沒經驗怎麼回答？ 40:45 怎樣的人格特質比較容易被喜歡？ 41:36 只想混口飯吃！面試要裝積極嗎？ 43:36 年齡對找工作的影響 47:48 一間公司待太久的壞處 49:08 能力好，但學歷、語言能力不足怎麼辦？ 51:14 補充：英文的重要性 影片中使用的Icons: www.flaticon.com 插圖來源：https://www.irasutoya.com/ B roll來源：envato elements